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    2. 心態轉變是行為改變的基礎

      成人學習必須講究方法,課堂上的講授已無法灌輸管理理念,只有采用體驗式學習法才能啟發學員的智慧,使其領悟其中奧妙,加速學習成果。


      從過去的經驗我們發現下列事實:

      If you hear, you forget.

      If you see, you remember.

      If you do, you understand.

      If you hear, see and do, you will believe.


      體驗模擬學習的優勢

      • 虛擬真實情境

        故事化虛擬情境,以全員參與者交流為主,著重知識、方法、技巧的應用。
      • 活動占比大

        40%的體驗式活動,通過活動引導學員思考,在點評討論中學習。
      • 適用人數靈活

        每場人數不低于10人,無上限,功能、層級混合按主題決定。
      • 客制化能力強

        活動點評量身定做。

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