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    2. 提升自己的專業能力

      個人服務企業時,以自我啟發與發展為起點,提升自己在專業領域上的能力,成為該領域的佼佼者,在工作上有杰出的表現。要能管理自我必須具備基本的管理技巧,有了管理技巧才能解決管理上的問題,所謂「工欲善其事 · 必先利其器」。因此,管理自我的基本管理技巧是職場人應該學習的技巧 。

      管理自我的優勢

      • 改善成員心態

        企業追求成長的過程中,只有從根本上改善員工的心態,才能實現更高績效。HPO幫助員工提升工作的積極性和自發性,讓員工樹立主人翁意識,在發展自我的同時肩負起企業的未來。
      • 提升溝通效率

        明確而有效的溝通,將改善團隊成員的關系,提高團隊生產力。HPO教授整組的溝通技巧,讓溝通中傳遞的信息清楚而有條理,讓接收者能夠快速接受,進而采取行動。
      • 建立當責思維

        在企業中,策略目標或任務決策常常不能達到預期的結果,是因為員工不為結果負責而導致生產力較低。HPO推動員工建立當責思維,讓每個員工愿意主動承擔責任,創造更高的績效。
      • 提升通用能力

        在工作中,員工除了專業知識以外,還要具備通用能力。HPO幫助員工從時間管理、壓力管理、簡報技巧、執行力等多個方面,全方位輔助員工通用技能的提升。

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