當績效持續上升時，管理幅度擴大的部門主管職位上升，責任隨之加重。這個階段創造的績效并非來自于個人的績效，而是來自于管理團隊所創造出的績效。領導者帶領一個工作團隊或任務團隊， 整合各種專業人才， 有效發揮團隊動力 ，促進成員互相學習，完成個人無法達成的目標。