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      當今職場環境瞬息萬變。復雜的組織結構造成了優先事項的競爭以及間或的沖突,而隨著技術的廣泛普及,人們又期望立即得到回應。要想在這樣的環境中獲得成功,員工需要了解他們所背負的期望、成功的愿景,以及如何利用他們的時間和精力來創造更大的價值。明確的績效期望可以為員工提供必要的指引,幫助他們不斷地調整工作重點并校正努力的方向。


      成功的領導者知道,澄清期望不是一種一勞永逸或者季度性的活動。在當今的商業環境中,圍繞期望和優先順序的演化和轉變保持開放的對話至關重要。在此課程中,學員將探索一種靈活的合作式方法,用以確立績效期望,同時不斷地校正期望,使之與組織優先事項保持一致。


      課程效益

       識別調整績效期望的重要機會

       以一種合作式的方法與員工開展確立期望的談話

       針對成功愿景和重要的工作保持持續的對話

       面對不斷變化的條件,不斷調整期望,使之與組織優先事項保持一致

       以一種能夠激發員工動機和承諾的方式澄清績效期望

      課程時長

      3小時

      授課方式

      • 講師講解
      • 講師帶領練習
      • 個人練習
      • 小組練習
      • 閱讀
      • 影片
      • 幻燈片放映
      • 活動競賽
      • 雙人練習

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