1. <rp id="eoxst"><object id="eoxst"><input id="eoxst"></input></object></rp>
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    2. 當前經(jīng)濟活動(dòng)的趨勢正在從傳統的制造和事務(wù)性工作向復雜的合作互動(dòng)轉變。今天的領(lǐng)導者是非職位性的領(lǐng)導者,也就是說(shuō),他們要在沒(méi)有匯報或職權關(guān)系的情況下,推動(dòng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)成果的實(shí)現。要在復雜的情況中實(shí)現有效的合作,管理者運用影響力領(lǐng)導非職位性工作的能力是關(guān)鍵。通過(guò)提高效率和自動(dòng)化,組織可以有效地提高制造和事務(wù)性工作的績(jì)效。復雜的合作需要創(chuàng )造力和判斷力;因此,只有當人們更有效地合作和發(fā)揮影響力時(shí),績(jì)效才會(huì )提高。


      課程效益

       識別中層領(lǐng)導者在運用影響力領(lǐng)導他人的過(guò)程中通常會(huì )遇到的挑戰

       舉例說(shuō)明高績(jì)效人員使用的三大關(guān)鍵影響力資產(chǎn)

       通過(guò)自我評估識別自己的強項以及運用影響力領(lǐng)導他人的機會(huì )

      課程時(shí)長(cháng)

      3小時(shí)

      授課方式

      • 講師講解
      • 講師帶領(lǐng)練習
      • 個(gè)人練習
      • 小組練習
      • 閱讀
      • 影片
      • 幻燈片放映
      • 活動(dòng)競賽
      • 雙人練習

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