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      企業在不斷的成長和面臨外來挑戰的過程中,需要持續維持人才的傳承和經驗的銜接。除了藉助外部訓練機構的教育訓練輔助外,企業內部專業知識和管理職能的特殊要求,使得企業開始重視內部講師的培育的工作。

       

      企業內部講師能達到外聘講師所無法達到的訓練效果,包括:熟悉企業文化、具備專業技巧與深度產業知識、舉例貼切而務實、可深入人心,加強訓練效果、以身作則,經驗直接傳承、持續追蹤后續成效,較易落實訓練目的。


      課程效益

       鼓舞內部講師的信心和動機,做好內部講師心理建設

       增進專業表達能力和授課技巧,有效的傳達訓練內容

       激發內部講師引導學習氣氛的方法,并增進內部課程的訓練成效

       了解成人學習特性與課程內容安排技巧,切合訓練需求

      課程時長

      7/14小時

      課程授權

      授課方式

      • 講師講解
      • 講師帶領練習
      • 個人練習
      • 小組練習
      • 閱讀
      • 影片
      • 幻燈片放映
      • 活動競賽
      • 雙人練習

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