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    2. 績效管理不但提供了企業經營的指導原則,也提供了各級主管為灌能員工的必要經營信息,讓員工深切了解企業的整體目標所延伸下來的部門目標,以致于個人目標之后,才能激發個人的潛能,貢獻于工作之上。


      績效管理的徹底施行,有助于高階主管厘清企業未來的發展方向,并適時掌握整體經營實況,以掌控企業的各種活動,以達到運籌帷幄的目的。


      課程效益

       建立對目標與績效管理的共識及其重要性。

       引發對目標與績效管理的系統及程序的學習動機。

       了解并能有效執行績效評估及發展制度。

       掌握有效執行績效面談的能力。

      課程時長

      7/14小時

      課程授權

      授課方式

      • 講師講解
      • 講師帶領練習
      • 個人練習
      • 小組練習
      • 閱讀
      • 影片
      • 幻燈片放映
      • 活動競賽
      • 雙人練習

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