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      “勁道當責”愿意為結果負起責任的愿望。顧名思義就是愿意主動承擔責任,言出必行,樂于付出。如果說“負責”是百分百的付出,把事情完成,“當責”就是超越百分百的付出,不僅完成任務,但是本質上協助自己和他人做正確的事情。


      “勁道當責”是一門基于勁道領導精神延伸的研習會,教導主管如何創建當責文化,讓組織成員把“當責”作為一種個人的行為態度及工作方式,無論碰到任何障礙,都能傾注全部的心力與自發性去解決問題,創造更良好的成果。




      課程效益

       從思維上開始轉變,建立當責意識

       創造一個當責的公司文化和環境

       提高員工滿意度與責任感,使工作具有挑戰性且富有意義

       對抱怨型員工給予有效指正

      課程時長

      7小時

      課程授權

      授課方式

      • 講師講解
      • 講師帶領練習
      • 個人練習
      • 小組練習
      • 閱讀
      • 影片
      • 幻燈片放映
      • 活動競賽
      • 雙人練習

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