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      “勁道世代”通過對不同世代員工的思維方式、價值觀念、工作需求的分析,探討領導者如何求同存異,根據不同世代員工的特點采取對應的互動方式,有效實施管理、激勵,營造成員間信任,加強合作,創造和諧包容互助的工作環境。


      “勁道世代”是基于勁道對話的基本精神,教導主管如何有效地和多重世代的團隊成員共事。通過了解不同世代員工的特點,發掘出組織集體的真相,減少團隊成員間誤解,加強成員參與感,激發各世代員工潛力,提高留駐率與團隊工作績效。


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      課程效益

       了解每一代人的工作動機、做法、態度和需求

       進行不同世代之間的有效溝通

       提升各世代的生產力、滿足感與工作滿意度

       增加各世代員工歸屬感、降低員工流失率

       從不同世代中培養出高潛力的員工

       培育領導者、有效的建立信任

      課程時長

      7小時

      課程授權

      授課方式

      • 講師講解
      • 講師帶領練習
      • 個人練習
      • 小組練習
      • 閱讀
      • 影片
      • 幻燈片放映
      • 活動競賽
      • 雙人練習

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