企業背景
該外企是世界領先的生物制藥公司，一直注重員工的培育與發展，本次期望針對非銷售人員進行為期十個月的培養，期望學員能站在更高的角度思考問題，主動探索業務需求，以便更好的為銷售提供支持。
解決方案
HPO根據項目的四個能力項及心態和技巧完美結合的特色，為該企業量身客制2天的必修課。
第一天體驗式課程承諾！承諾！體驗式課程，能提升跨部門溝通協作及商業洞察力。讓學員不僅是為了合作而合作，而是洞察銷售的需求，敏銳抓住機會，持續積極提供富有建設性的解決方案，更好的完成公司總體目標。
第二天選用Fierce公司的勁道當責課程，提升自我激勵及正向影響力，視組織的要求和挑戰為動力和機會，基于組織和業務的需要展現個人領導力，對同伴有正向的影響力，愿意并能夠激勵同伴，幫助營造高績效的團隊氛圍。
用戶反饋
通過這次培訓，改變了員工的思維進而改變行動，每做一件事前先提問讓自己思考，發現問題后，有意識地調整自己的觀點。每天養成自省的習慣，以此指導更積極的行動，最終達到更好的結果。
