隨著企業培訓成熟度越來越高，很多公司逐步由請外部講師培訓變為“外采+內部研發”相結合的模式。所以一些企業的內部講師常被臨危受命：“趕緊準備一次培訓，內容很簡單，讓員工掌握提升XXX的方法，下周開始講課?！?nbsp;

此時的你就算內心受到一萬點暴擊，也要含淚應下，畢竟老板說了“內容很簡單！”

在短時間的壓力下，萬能的度娘成了救命稻草，在網上搜索大量的資料和文件后，廢寢忘食的挑選內容進行組合和拼湊，熬幾個晚上才梳理出一份“看起來還不錯”的課件。 當你信心滿滿的站在講臺上給員工進行培訓時，卻發現看手機的人要比聽課的人多。培訓后的反饋寥寥無幾，而最真實的聲音是來自偷聽到員工的吐槽：“內容平淡知識點很散亂，既不具體又不實用，實在聽不下去啊?！?/p>

成年人的崩潰，往往只要一瞬間。身為內部講師課程講的好，必定能贏得大家的尊重，但是如果因為開發的課件導致授課效果不佳，會對講師造成很大影響，甚至有人會對他的演講能力產生質疑。

其實，專業的課程開發需要極長的時間，從課程發展到學術研究，要閱讀許多參考資料和書籍，廣泛地涉獵相關的報告說明。內部講師雖然具備行業的專業能力與知識，但在緊迫的時間及有限的精力與能力之下，僅能依靠收集到的信息設計簡單的課程，不僅結構和邏輯不嚴謹，還會遇到觸犯著作版權的問題。 

而要設計完整豐富的培訓課程，需要備齊所有教學材料：講師手冊、學員手冊、各式表格及測評工具、行動計劃、案例研討內容等等，甚至還有影片案例，這些都是在教學上需要使用的，但也是內部講師無法依一己之力去編寫設計完成的。 

HPO全新引進AchieveForum管理課程授權，包含了5個系列15個單元管理者必學的實用管理技能，內容豐富完整。課程具備學習多樣性，可助企業學員快速領悟及掌握管理技巧。

?每個單元經過精心設計

?有效培養主管的專業管理素養與技能

?不同單元具備不同教學活動

?可依實際需求彈性安排授課

?可依現況調整案例加強契合度 

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全套材料

?講師手冊電子文件

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認證資格

企業指定內部講師參與AchieveForum管理講師認證班2天的課程，結業后獲得證書，成為AchieveForum管理課程認證講師。 

認證班內容包括：

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?吸引視覺型/聽覺型學習者的興趣

?關鍵的訓練技巧

?鼓勵參與及詢問問題的技巧

?如何在練習后給予回饋
 

AchieveForum前身為全球知名的培訓公司AchieveGlobal與Forum公司強強連手，并榮獲培訓行業（TrainingIndustry）頒授年度20強培訓公司的美譽。

AchieveForum認為人才培育必須從組織要求改進的具體結果為出發點，在盤點人才能力的需求后，從組織能力基準搭配對應資源的配置及投入。

★課程根據常見的管理主題設計，按上級、同事和直接下屬的管理場景，設計組織對人才能力要求及實際落差的行為差距進行技巧補強。

★教材包含20余年的行業實踐經驗及洞悉組織見解的關鍵技巧，幫助培訓掌握到重點關鍵。

★系列含多個主題，可和企業內部不同人力發展模塊搭配。

★整套資源可在企業內重復實踐并進行優化，提供組織對內外環境所造成的挑戰能夠進行適當的培訓主題改進。 

這即解決了培訓的專業性問題，也大幅度節省培訓成本，內部講師聽過示范課后，拿到AchieveForum管理課程全套材料，通過后期揉進自己的經驗和案例，完全可以將版權課優化為公司的定制課。

既高效地產生貼近業務的培訓課程，又能快速地培養出一批敢講課，能講好課程的講師團隊，培訓在組織內部的影響力會被大大提升，可謂一舉多得。

HPO為答謝新老客戶

2019年12月31日前

AchieveForum管理課程授權

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節省100+小時開發時間

互動型授課技巧，完美演繹課程精華

課程在公司內部開展后，每年能幫助公司節省幾十萬的培訓費，有效減少企業預算。省下來的財務預算，購買一些高質量的培訓項目，公司必將在培訓上實現良性循環。

2019年12月31日后價格立即上漲，需要的小伙伴們要盡快出手，有任何問題均可咨詢HPO規劃師。

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